Delegar con efectividad en 7 pasos

Una de las claves para la súper efectividad es el trabajo en equipo.

En un equipo buen equilibrado hay personas con diferentes roles y claridad sobre cuales son estos roles para que puedes delegar tareas o—¡mejor!—responsabilidades.

En este artículo, María Luisa de Miguel explica cómo puedes delegar con efectividad:

Sin embargo delegar no es tarea fácil, requiere de mucha planificación, mucha paciencia, confianza en las capacidades de los demás, desapego hacia nuestras tareas, y perder el miedo a que otros las hagan mejor que nosotros. La delegación es más un proceso que un acto. Un proceso que implica un trabajo de autoconocimiento y autorregulación, una adecuada planificación, tomar las decisiones correctas, y realizar un buen seguimiento, hasta asegurarnos de que hemos delegado eficazmente.

Jeroen Sangers

Mentor artesano especializado en la Efectividad 2.0 para personas y equipos de trabajo.