Medir la productividad. ¿Análisis o control?

Un análisis de los efectos del uso de una herramienta como Workmeter para crear informes sobre el uso del tiempo de los trabajadores.

Utilizar herramientas como Workmeter para el control de los trabajadores es algo condenado al fracaso. Aunque conseguir una mejora en la productividad del equipo y el individuo, éste puede ver mermada su calidad de vida debido a la presión extra que se aplica al trabajador, y de la distancia que se crea con la dirección debido a la percepción negativa de sus intenciones.

Para mi, la productividad personal está vinculada a conseguir los objetivos a largo plazo. El cómo, dónde y cuando no son importantes.

Jeroen Sangers

Mentor artesano especializado en la Efectividad 2.0 para personas y equipos de trabajo.