Objetivos nobles, objetivos lastre

Iago Fraga nos presenta su teoría de dos tipos de objetivos:

  • Los objetivos nobles son estas metas que te importan, que te motivan y que realmente cuentan.
  • Los objetivos lastre son metas que quieres a diario y que no figuran nunca en tus listas, como, por ejemplo, “comer 3 comidas al día”, “mantener tu higiene personal” y “tener buenas relaciones con gente próxima”.

Tu lista de objetivos por lo tanto siempre será una sublista de cosas que ahora merecen un nivel especial de atención, pero no deberías frustrarte si no los consigues al 100% o pronto. Ten en cuenta que acabar un maratón es algo fascinante, pero sobrevivir a la carrera normalmente es algo también suele necesitar ser considerado.

Para los practicantes de GTD, objetivos lastre son en realidad proyectos y áreas de responsabilidad.

No puedes trabajar sólo en tus objetivos, tus responsabilidades también requieren tiempo.

Jeroen Sangers

el Canasto, Carrer Magí Morera 29-1, Lleida, CT, 25006, Spain

Management consultant artesano y conferenciante de alto impacto especializado en la productividad 2.0 para personas, equipos de trabajo y organizaciones.