GTD en las Organizaciones: Beneficios y Retos

No trabajamos solos. Una organización puede beneficiarse mucho de la implementación de GTD, especialmente del uso de la bandeja de entrada, la lista de espera y un sistema de referencia compartido.> La principal razón por la que no es sencillo introducir una cultura GTD en una organización es que ésta pone especial énfasis en el liderazgo distribuido, y esto supone una resistencia importante para los gestores más tradicionales.

Jeroen Sangers

el Canasto, Carrer Magí Morera 29-1, Lleida, CT, 25006, Spain

Management consultant artesano y conferenciante de alto impacto especializado en la productividad 2.0 para personas, equipos de trabajo y organizaciones.