Hoy presento 14 fórmulas (semi-)matemáticas para calcular la productividad. Mi favorito es nº 1. ¿Cuál es tu fórmula de productividad?
- Productividad = Conicimiento x Metodología * Tecnología
Eric Mack - Productividad = Conocimiento x (Concentración)²
Nick Duffill - Evento + Respuesta = Resultado
The Success Principles - Flujo = Trabajo + Jugar
Psychologists now know what makes people happy - El factor "Vale la pena" = Esfuerzo x Cumplimiento x Necesidad
CrazyBusy - Vida = Las personas que encuentras + Lo que hacéis juntos
Tim Ferriss - Productividad = Qué x Cuando
Nicholas Bate - Eficacia = Creatividad x Orden
Do It Tomorrow - Suerte = Preparación + Oportunidad
To Do Doing Done - Productividad = Claridad - Interrupciones + Estar descansado
Michael Sampson - Productividad = (Impacto x Resistencia x Esencia x Volumen) / Tiempo
Steve Pavlina - Intención + Compromiso = Realidad
The Instant Productivity Toolkit - Talento x Relaciones = Productividad
Time Power - Éxito = Trabajo + Jugar + "Mantenga la boca cerrada"
Albert Einstein
¿Cuál es tu fórmula de productividad?
Vía Matthew Cornell
¿ Y alguna que nos sirva para el GTD ? Una que involucre las tareas, los proyectos, las interrupciones, las acciones siguientes, podriamos entre todos sacar una que nos ayude a calcular nuestro rendimiento, nos serviría cuando hicieramos la revisión semanal...
Por ejemplo este:
mente = 0
:-)
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Me viene a la mente esta otra, bien conocida:
EFECTIVIDAD = EFICACIA + EFICIENCIA
Productividad = cierra tu cuenta de twitter
Productividad = Perspectiva x Control ¿?
No, si el control es demasiado uno mata la iniciativa
De otra manera
Productividad = Saber que hacer + Hacerlo
¡Buenos fórmulas!, especialmente el último.
Creatividad + Organizacion + Trabajo = Productividad
HOLA:
PRODUCTIVIDAD = PRODUCCION / TIEMPO
Donde Produccion: Es tener altamente capacitado a todo tu personal y trabajar con los mejores estandares de calidad, no necesariamente me refiero al producto o servicio que vas a realizar, porque tienes que saber a que mercado,sector o publico apuntas.Cuando me refiero a mejor estandar de trabajo,digo que se bederia de trabajar con equipos de tecnologia decuada, con un buen manejo de control, con la seguridad necesaria, etc.
Ademas muchas veces nos olvidamos del factor mas importante, EL FACTOR HUMANO, aparte de tener al personal capacitado, tenemos que saber que este empleado este satisfecho y contento con lo que hace, si le agrada su puesto de trabajo, si tiene problemas economicos, laborales, familiares,etc. Todo esto influye en el rendimiento de un trabajador/empleado ya que esto produce falta de concentracion conyevando a la inproductividad.
En realidad es un tema intereante que se debe de estudiar a fondo con los profesionales adecuados, para analizar cada punto que influyen en la productividad.
atte
jose c. q.