Para ambos emprendedores y empleados la mejor manera de sobrevivir la crisis es mejorar la productividad personal.
Hay empresas que no van a sobrevivir la crisis, simplemente porque la oferta es más grande que la demanda actual. Otras empresas pueden sobrevivir, pero solo con una plantilla más reducida En el nivel de macro-economía esta regularización es una buena cosa, pero obviamente nadie quiere que sea su empresa que cierre las puertas o que se despiden a ti.
¿La solución? Eficiencia y eficacia (al menos en nivel personal).
Si incrementas la eficiencia de tu trabajo, puedes hacer más trabajo en menos tiempo. Eso es bueno para la empresa, porque si los costes de sus servicios son menores puede vender esos servicios para un precio más competitivo. También es bueno para el empleado, porque si hay que despedir a gente, seguramente no eligen los trabajadores que aportan más valor a la empresa.
Como siempre, más importante que la eficiencia es la eficacia. Enfóquete en las tareas que ayudan a la empresa o a ti en las metas a corto y largo plazo. Ser consciente del principio de Pareto: 20% de los clientes o servicios son responsables por 80% de los ingresos. Identifique esos clientes.
En tiempo de crisis la productividad personal es más importante que nunca. No podemos permitirnos pasar medio día en el buzón de correo. Tenemos que tratar el correo con eficacia y usar nuestro tiempo para generar valor.
Totalmente de acuerdo. La mayor parte de las personas que tratan de ser más productivos se centran casi exclusivamente en la eficiencia = hacer mucho trabajo en poco tiempo. Sin embargo, lo que marca la diferencia entre las personas que controlan su vida y las que no, es precisamente la eficacia = hacer el trabajo que realmente importa.
Aunque trato de ser eficaz debo reconocer que a veces me sorprendo a mí mismo "perdiendo" el tiempo. Viene bien un recordatorio como este de vez en cuando ;-)
Muy buena reflexión. Me encanta tu blog y seguiré leyéndolo como inspiración para mis propios artículos.
En España tenemos que hacer un cambio cultural (somos de los países del la UE donde se trabajan más horas y por el contrario de los menos productivos).
Hay que aportar cada uno mejoras en la eficiencia y eficacia de nuestras empresas y nuestra vida en general o lo vamos a tener muy difícil convirtiéndonos en víctimas de esta crisis.